ISO 45001
ISO 45001 – wysoki standard systemu zarządzania BHP
Norma ISO 45001 – najwyższy standard systemów zarządzania BHP
Międzynarodowa norma ISO 45001:2018 jest dedykowana organizacjom chcącym stworzyć bezpieczne warunki do pracy dla swoich pracowników oraz zminimalizować ryzyko wypadków, chorób zawodowych, a także innych zagrożeń. Jej celem jest stworzenie systemu zarządzania, który skutecznie identyfikuje zagrożenia, ponadto wprowadza środki zapobiegawcze na najwyższym poziomie. Certyfikat ISO 45001 jest uniwersalny – może otrzymać go każda organizacja spełniająca wymogi, bez względu na jej wielkość, branżę czy region geograficzny.
ISO 45001. SYSTEMY ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY
Norma ISO 45001 zastąpiła wcześniejsze normy OHSAS 18001 oraz PN-N-18001. Wprowadzenie jej ma na celu zapewnienie zgodności z aktualnymi przepisami prawa. Ten system zarządzania ukierunkowany jest na zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy. Właściwe warunki pracy tj. przede wszystkim bezpieczne i przyjazne pracownikom, są jednym z czynników mających wpływ na sukces firmy.
Czym jest system zarządzania BHP według standardu ISO 45001?
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – jest narzędziem zarządzania, które ma ułatwić właścicielom wraz z kierownictwem firmy systemowe, uporządkowane, efektywne oraz skuteczne zarządzanie w obszarze bezpieczeństwa pracy. Dzięki włączeniu pracowników i silnemu zaangażowaniu samego kierownictwa w opracowanie systemu, identyfikację zagrożeń, system zarządzania BHP staje się realnym czynnikiem, służącym wszystkim pracownikom. Bezpieczne warunki pracy oznaczają większą motywację do pracy, większą wydajność, mniejszą absencję pracowników, zmniejszenie lub eliminację chorób zawodowych. A to wszystko oznacza mniejsze koszty dla pracodawcy i tym samym lepszy wynik finansowy.
Efektem dobrze wdrożonego systemu zarządzania BHP jest działanie zgodne z wymaganiami prawnymi, efektywne zarządzanie ryzykiem zawodowym, lepiej zorganizowana i zaplanowana praca.
System Zarządzania BHP to:
- identyfikacja zagrożeń na wszystkich stanowiskach pracy i zarządzanie ryzykiem zawodowym
- zaangażowanie najwyższego kierownictwa,
- ustalenie polityki i celów BHP,
- ustalenie wymagań prawnych BHP mających zastosowanie do działalności organizacji,
- zapewnienie zasobów,
- szkolenia, motywacja do działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy, świadomość zagrożeń,
- organizowanie prac o szczególnym zagrożeniu,
- zapobieganie wypadkom, przygotowanie się na sytuacje awaryjne,
- nadzorowanie prac podwykonawców wykonujących działania na terenie organizacji,
- analizowanie przyczyn zaistniałych wypadków, incydentów i podejmowanie odpowiednich działań korygujących i zapobiegawczych,
- systematyczna ocena funkcjonowania systemu zarządzania – audity wewnętrzne,
- systematyczny przegląd zarządzania BHP prowadzony przez najwyższe kierownictwo.
Certyfikacja ISO 45001. Dla kogo?
Norma przeznaczona jest dla wszystkich organizacji, niezależnie od rodzaju czy wielkości; dla wszystkich tych organizacji, które chcą w sposób usystematyzowany poprawiać stan bezpieczeństwa i higieny pracy, niezależnie od poziomu, z którego startują.
Korzyści ze standardu ISO 45001
Wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy przynosi firmie wymierne korzyści:
- podniesienie świadomości kierownictwa w zakresie odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracy
- działanie zgodne z wymaganiami prawnymi w zakresie BHP
- unikanie płacenia kar za nieprzestrzeganie przepisów prawnych
- ograniczenie ryzyka wypadków
- zmniejszenie kosztów ubezpieczenia
- zwiększenie zadowolenia pracowników
- postrzeganie firmy jako odpowiedzialnej i dbającej o pracowników
- poprawa imagu firmy
- poprawa wydajności pracy
Kontakt
